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Workshop – The body as a coaching resource

Register for our new workshop – le Corps comme outil d’accompagnement. Join us for an new kind of experimentation  to management and coaching based on a somatic approach. Dates: october 11 & 12th, 2019 in Neuchâtel and facilitated in collaboration with Yves Marc, founder of the Théâtre du Mouvement. More info on www.coachingsomatique.com and registration […]

Transform the way you work with mindfulness

Développer de nouvelles compétences dans l’attention sans tension En conséquence de la révolution technologique actuelle, nous devons repenser notre manière de travailler d’un mode technocratique à un monde où les compétences humaines primeront, le reste étant comblé par la technologie: nous vous proposons d’explorer ces compétences et de les (re)-développer à travers la Pleine Présence: […]

Coaching at Centre Otium – Support for cancer

J’ai le plaisir de vous annoncer ma collaboration avec le Centre Otium, centre dédié aux soins, à l’accompagnement et au conseil des personnes atteintes du cancer et de leurs proches. Le Centre Otium Se battre contre le CANCER, avec tous les moyens possibles et imaginables.
Même ceux que vous n’imaginez pas. Voici ce que vous offrent […]

New workshop – Developing attention, openness and empathy in my job

New workshop available to increase your attention, empathy and openess in your job Objectives: develop a deep listening quality, offer a platform for experimentation and discovery on one’s own inner posture; discovery and experimentation of mindfulness tools – full presence; exchange and sharing among participants. A 1-day workshop for coaches, managers, carers and therapists, who […]

How to motivate you employees?

Les chercheurs en psychologie se sont penchés sur la motivation pour en analyser les ressorts, dans le but de comprendre son essence et comment on peut agir pour la maintenir. Il existe en fait deux sortes de motivation: la motivation intrinsèque, qualifiée, d’autonome, et qui peut se résumer ainsi: je fais une activité parce que je la […]

Create a new dynamic to accelerate performance based on sucesses

Notre manière d’approcher la gestion d’entreprise est encore très teintée d’une philosophie se basant sur la description des problèmes et l’étude de ses causes. Qui n’a pas assisté à une réunion de projet dans laquelle chaque membre passe en revue ses problèmes et difficultés, ce qui résulte, à la fin du tour de table, en […]